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我校四对新老教师结对

发布时间:2017-10-10 点击数: 字号:- 小 + 大【收藏】【打印文章】

108日下午,我校举行新一轮“青蓝工程”师徒结对仪式。

我校今年有两名新入职教师,学校为他们聘请了教学指导老师,有2名老师新担任班主任,学校也为他们聘请了班主任指导老师。

活动中,去年的指导老师胡宗宝、刘燕交流了他们指导新教师的体会和经验,他们一致认为:做指导老师,在尽全力引领“徒弟”专业成长的同时,也助推了自身不断地发展,这是一种教学相长的关系。

“徒弟”陈玲娟、许霏鸿在交流中除了表达对“师傅”悉心指导的感激之外,更多的感触是在教学中不仅要学习指导老师的教学经验,更要不断向其他同行学习,不断进行反思和创新。

今年的新指导老师王忠荣、骆园、吴春胜、姚小林等表示:自己会竭尽努力把教育教学经验传给新教师,帮助他们尽快成长、成熟,能形成自己独特的教学风格,胜任新的岗位。

新“徒弟”牛贵元、郭芸、许筱雅他们一方面对学校关心其成长表示深深的感谢,同时表态,自身要更加刻苦努力,虚心向老教师学习,早日成为学校的骨干教师。

副校长王小伟在会上对指导教师和被指导教师提出了明确要求:她希望指导老师应毫无保留地向被指导教师传授教育、教学、教科研及管理经验,争做“优秀指导老师”;希望被指导老师要勤向指导老师虚心请教,落实学校提出的“教学六认真”和“八个一”要求(“教学六认真”为认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考试、认真组织课外活动,“八个一”为:制定一份个人专业成长规划、每周交一份钢笔字、每周听一节课、每学期完成一个优质“泰微课”、每学期上一节汇报课、每学期写一篇读书报告、每学期写一份教学反思、每学年参加一个微型课题研究),不断提高自身业务水平和工作能力,争做“优秀青年老师”;希望指导老师和被指导老师相互促进,争做“优秀师徒”,共同为学校教育教学质量的全面提升作出自己应有的贡献.

戴荣校长在讲话中要求大家“真结对”、“真心学”、“真心教”、共成长。

副校长朱玉干、顾勇、梅蕊和办公室、德育处、教务处、教师发展中心等部门负责人参加了活动。(陈阿泉)

(编辑:wzrsly)

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