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我校举行“三八”红旗集体表彰暨先进事迹报告会

发布时间:2017-03-09 点击数: 字号:- 小 + 大【收藏】【打印文章】

38日下午,我校举行了“三八”红旗集体表彰暨先进事迹报告会。

会议表彰了高三语文组、高三政治组、音乐教研组3个学校“三八”红旗集体;随后,优秀班主任代表陈昱星、泰州市“文明职工”陈青松、优秀教研组信息技术组组长汤蓉分别汇报了她们个人或集体的先进事迹。(发言稿附后)

校长戴荣代表学校给全校女教职工送上了节日的祝福,他高度赞扬了优秀女教职工们的辛勤付出和无私奉献,指出学校所取得的成绩离不开全体女教职工的努力和支持。他说,把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡,建设“卓越二中”离不开大家这种任劳任怨、兢兢业业、脚踏实地的精神!

副校长、党委副书记梅蕊主持会议,党委书记何世祥宣读表彰名单。

      (妇工委  胡同玉)


陈昱星

热爱学生,拼搏进取

 

今天是3.8妇女节,能在这个属于自己的特别日子发言是一种幸福,象我这样的班主任很多,我只是其中一员。今天的会议主题让我诚惶诚恐,先进工作经验谈不上,借此机会谈点感受,我认为做好班主任工作应做到以下几点:

一、班主任要有“四心”

1.班主任要有仁爱之心

作为一名教师,我深刻体会到只有在工作中充满爱心的班主任才是学生们最乐于接受和拥戴的班主任。多年来,我始终把热爱学生放在第一位,2005年在产假还有两个月的情况下,得知学校人员紧张,我放弃了休息,主动承担起教学任务并且没有因为孩子小的原因,少上一节晚自习和辅导课。因为对学生的爱,我两次外科手术均延期安排到寒假,没有耽误一天的教学,得到了大家的肯定与好评。

平时我教育学生从没有高高在上,摆出师道尊严的架子,而是首先站在他们的角度分析问题,用轻松幽默的语言让学生从内心里深深地感到:你的一举一动,时时刻刻都在规范着他们的行为;你的一言一行,无不充满着对他们无限的关爱。2008届的一个女生,品学兼优,但家庭十分困难,我和她个头差不多,便把她带到自己家里,让她从衣柜里挑选适合自己穿的衣服,寒假放假前又给她买了新衣服及一些零花钱。考上大学后她给我写信:“陈老师,谢谢你一直以来对我的关心照顾,学生终生难忘,我也要做象你一样的人…”。

2.班主任要有进取之心

“学高为师”,绝大多数学生及家长都渴望一位博学多才的教师担任班主任。我连续10多年担任班主任工作,年年被评为优秀班主任,6次被评为年度考核优秀,2次师德考核优秀,2011年被评为市直优秀班主任, 发表专业论文8篇,德育论文3篇,参与科研课题完成3项。

接手十三班以来,我兢兢业业,管理方法得力,自身强烈的进取心也带动、鼓舞了班级学生,大家齐进退、学赶超、班风正、学风浓,现在各项成绩已跃居同类班级前列。

3.班主任要有精细之心

班主任要善于抓细事,本班有名女生上学期隔几天会找个理由以父母的口吻请假,引起了我的怀疑,经过核实发现该女生由于父母不在身边,学习较为吃力,产生厌学情绪,知晓这个情况后我赶到该生家中予以劝导并及时与其远在北京的父母联系,让他们在孩子最关键的时候能多陪陪她,由于该生母亲的回归,本学期该生情绪稳定,成绩提高较快。

4.班主任要有宽容之心

高三学生已经初步形成自己的人生观和价值观,大部分孩子都有一定的个性,班主任对学生一定要有宽宏之心,包容之量,小事装糊涂,原则问题不让步,切不可操之过急,更不可急功近利,实行高压政策,你对学生的宽容与理解,学生会用更大的积极进取来回报。如今,很多毕业的学生都喜欢回到母校来看我,问一声好。

二、 民主建班、自主管理

对于班级管理,我主要从以下几个方面入手:

1.自我评价,正确定位

首先,我让学生自己评估自己,找准自己的班级定位;其次,定期召开班会,进行自我教育、自主改进,达到自主管理的目的。

2.分级管理、民主选举

我所带班级建立了层级管理体系,实行小组长向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。同时,班干部竞聘上岗,让学生尝试管理与被管理的滋味,在管理中学会自律,学会合作,学会取人之长,学会展现自我特色。

3.民主制定班规,增强自律意识

制订班规时,一是要求学生学习学校各项规章制度,明确目标;二是让每个小组草拟一份认为可行的班规;三是分组展开讨论;四是印发草案试行;五是综合整理,加以执行。

4.培养学生自主管理的能力

家长懒惰点孩子勤快点,我就是一个比较偷懒的“班主任”我的经典语言是:凡是学生自己能做的事,我坚决不插手,凡是学生通过自己的努力能达到的,我积极鼓励学生独立完成。其次,有难度的工作,我给予适时的指导,培养他们的自主能力。在我的悉心培养下,班级学生各方面能力提高很快,2009年所带学生蔡颖获“江苏省优秀学生干部”称号。

三、营造富有特色的班级文化

具体方式有:体现班级管理状态的公布栏,反映学生多姿多彩生活的展示栏等。通过营造富有特色的班级文化不仅给学生带来知识,还创造了一个适合每位学生身心发展、陶冶精神的环境。

四、加强与任课老师的沟通

任课教师第一次上课前,我都会向学生介绍其优点及取得的辉煌成绩,树立其威信。今年与我搭班的老师有史丽华、沈燕、任兰萍和孙三勇老师,三勇老师是一个拼命三郎,我班孩子都亲切的称其“三老师”,我与史丽华,沈燕老师去年也是同一个战壕的战友,也正是由于这些伙伴的拼命付出才有我们十三班现有的成绩,借此机会向我的伙伴们表示深深的敬意。

五、加强与家长的沟通

与家长沟通并不等同于向家长告状或者俗称的“带家长”。频繁的带家长会让学生和家长反感,让他们感到班主任的无能,学校发生的事我尽量在第一时间处理好,非原则性问题不扩大化处理,给学生留下一定的颜面,但事后我会私下与家长联系密切注意学生的思想动态,让其不敢再犯。

六、积极抓好后进生的转化工作

我们高三(13)班虽是一个大班,但每个孩子都很善良,一些人只是学习上的后进生,我一视同仁的爱他们,发自内心想带动他们把学习成绩提高上去,经过努力,很多学生取得了骄人的成绩。沉稳的吴俊同学几次考试成绩名列年级前茅,还曾经夺得年级第一,调皮的张伟杰现在成了老师的得力助手,正努力向一本冲刺,现离高考还有不到一百天的时间,我班全体师生正努力拼搏,准备书写6月的辉煌。

陈青松

爱岗敬业  乐于奉献

 

首先感谢领导给我这次机会,没有在座的各位的帮助就没有我的今天,特别是各位班主任的支持。作为一名总务后勤人员,能站在这里非常激动,这是领导对我们工作的鼓励。

一、爱岗敬业

做好学校医务室、健康教育、红十字会、女工等工作,做好日常门诊、高考、英语口语考试、学业水平测试、成人高考的卫生防疫以及高一军训、校运会的救护。安排卫生大扫除,组织学生体检,健全学校卫生健康档案。

开展健康教育活动,做好记录,根据不同季节预防传染病,充分利用橱窗、广播、黑板报等宣传工具,每月更换一次内容,整理学校健康促进课程基地资料。

任校红十字会秘书长以来,请市妇幼保健所的专家对高一女生开展青春期健康知识讲座。军训期间,请市红十字会老师对新生进行救护培训和演练示范。教师节组织教职工无偿献血,奉献爱心。2010年启动捐资助学以来,联系市红会做好工作,2013年,受资助的三名高三年级学生均超过本一录取分数线,被高校录取,圆了大学梦。

任校女工委员以来,重阳节敬老日做好服务。退休教职工体检时,帮助行动不便的老人穿衣脱鞋,受到退休教职工的夸奖。积极关心女教职工的身体健康,举办女性健康知识讲座。

二、钻研业务

 有医师资格证书、医师执业证书和执业药师资格证书,2000年评为中级职称,所撰论文多次获省、市级三等奖。参加业务学习,将学到的知识运用到实践中,对常见急症的抢救积累了一定的经验,20145月一名学生突然倒地,意识丧失,立即行心肺复苏术,成功抢救心跳骤停的学生,受到家长和学生的褒奖。2014年底一个周末的下午,路过市鼓楼大桥南侧时发现轮椅上躺着一个中年男子,口吐泡沫,浑身抽搐,立即给予抢救,帮助家属快速推到中医院门口,受到家属的称赞。  

三、热心公益

在学雷锋和暑期参加党员义工活动中,为社区群众提供健康咨询,现场测量血压。任中山社区妇工委委员,组织社区内女同志妇检,发放通知并将体检结果反馈到人。任钟楼社区中心户长,利用节假日和休息时间收取小区清洁费,小区道路年久失修,经过长达六个月的努力,终于修缮完毕,受到小区居民的一致好评。做好社区换届选举选民入户登记工作,有开拓创新能力,建立小区微信群,及时解决问题。

四、荣誉和成长

荣誉和成绩是大家的,没有学校的荣誉就没有自身的成长,通过全校师生的共同努力,2009年在中国红十字总会组织的“全国红十字青少年防灾避险知识竞赛”中获最佳组织奖,2010年获“江苏省红十字示范学校”表彰,2007-2014年获市“红十字会系统先进集体”,2010-2011年被评为市直学校医务室卫生量化评比“A级单位”。本人2008年被中国红十字会总会授予“红十字会员之星”荣誉称号,2015年被评为市直学校卫生工作先进个人,2016年被市总工会评为文明职工。

成绩代表过去,今后的工作中,发扬雷锋精神,在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。人心齐泰山移,有校长室的英明领导和全校师生的共同努力,创四星级高中一定能成功,谢谢大家!

 

汤蓉

绽放自我,欣然前行

 

谢谢校领导和同仁们在这个春暖花开的节日,在这儿,给我们组一个汇报展示工作的机会,作为学校唯一成员都是女性的教研组,身为教师和母亲,我们每个人肩上的担子并不轻,同时作为一个跟现代化教学有密切联系的学科组,我们在教学本职之外的担子也不轻。下面就近年来的工作现向大家汇报如下:

一、这是一个踏实向上的团队

首先,谈我们的本职教学工作,除了正常的班级课务外,每年下半年我们都会面临高二学测,不少学生和老师会认为信息技术学测很简单,通过率高,这也无形中给我们增加了压力,到了复习阶段,看到一些选择题云里雾里、操作题不知道点哪儿的学生,大家又会自动进入紧张状态,开始卯足了劲儿的上课,哑着嗓子辅导,利用中午和晚上的时间帮助后进学生突击补习,就是为了让学生打赢高二学测第一仗,其中辛苦,所有累并奋斗着的高二学测老师都深有体会。 2016年在全市信息技术学测有200多人不过关,市直学校近30人不过关的情况下,我们学校取得了全部通过的好成绩。年年攀升的通过率就是对认真工作的最好回报。

教学之外,我们组有各类系统平台的维护更新,摄像摄影、视频编辑等宣传工作,还有微信平台、学校网站的维护和管理、机房维护、竞赛辅导、教师计算机技能培训等,大家都能积极承担,优质高效的完成任务。

维护机房也是我们的日常工作之一,2016年学测考试的系统和软件全部升级,模拟系统也改为全新版本,组里七个人一起连续几天加班到晚上八九点,圆满完成了三个机房所有电脑系统和模拟软件的安装,丁红美老师那段时间家里没人带小孩,就把孩子接到办公室,自己继续到机房忙碌,就是为了给学生一个稳定的练习环境。

二、这是一个吃苦耐劳的团队

去年学校开展了素质教育5+2、教学督导等活动,我们组的拍照和摄像任务也多了起来,经常一天里会接到几个部门的通知,要安排摄影摄像,常常见到我们组几个人的身影奔走于会议室和各个活动地点。尤其是不少活动安排在周末,对拍照、摄像的要求也很具体,不管安排到谁,都没有一句怨言,提前去学校做充电检查等各种准备,拍摄完成以后,不管多晚,立刻将照片视频资料导出,交给各个部门,高效的工作已经成了我们的习惯。

除了协助学校的宣传,我们手上还有各个省级或市级系统平台的更新维护,经常需要处理大量数据,比如教职工信息系统的更新,会因为一位老师的某个数据格式错误就无法提交,只能逐个筛查修改,去年下半年张丹和丁红美老师负责的教师资格审查,整理材料、核对数据,一趟趟往教育局跑;韩杨老师负责的固定资产录入平台,暑假期间在校协助资产清查项目中固定资产的清点录入;钱晨老师负责的一师一优课活动平台,协助各科教师使用录播教室、拷贝视频以及上传;丁红美老师负责的继续教育平台,每学期都要录入校本培训和各级各类培训的资料等,这些平台的维护运行都经常需要利用下班后的时间完成,许薇老师负责的微信公众号平台 ,自去年10月开通以来已编辑发布信息80多次,因为很多信息需要第一时间发布,经常是在夜里和周末加班完成。去年9月到10月间校园网改版,我协助外校专家做栏目框架到原网站数据的迁移,这时教育局人事处又通知,要更新教职工系统近三年所有在职人员的奖惩考核数据,否则影响学校的年度考核,在不影响其他工作的提前下,只能利用时间空隙和下班后,坐在电脑前,一坐就是两三个小时。

组里李平老师的两个宝宝还小,平时一个在高港,一个在泰州自己带,两地奔波的她从来没有耽误过工作,积极协助学校四星创建材料的整理,在组里系统忙不过来时,主动承担了每季度更新60条以上的信息公开系统;

去年九月是学校四星创建材料上报的关键时期,韩杨、丁红美老师多次加班到夜里回家,整理目录,材料归类,没听过她们喊苦喊累,因为上报平台网络拥堵,钱晨、许薇、李平老师都有过加班到夜里,第二天接着上班的经历。

三、这是一个不断进取的团队

在忙碌工作的同时,大家也不忘记提升自己。组里七个人,都具有本科以上学历,在读硕士学位的目前4人,已获得硕士学位的3人,真正做到了全员进修。

同时,大家也积极参与教科研活动。在近年来的教学公开课评比中,许薇、钱晨、韩杨、丁红美都获得过市级或市直赛课一等奖;组里成员也很注重教学心得的整理和撰写,共在省级期刊发表论文20多篇,并积极参与省、市级课题研究,目前已有三个市级课题结题,一个省级课题正在实践中。

紧跟学校四星创建的步伐,我们会一直像这三月的初春阳光,温暖明媚,绽放自我,朝向卓越的方向,欣然前行!(妇工委 胡同玉)


 

(编辑:wzrsly)

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