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如何当好一名学校中层干部

发布时间:2016-11-30 点击数: 字号:- 小 + 大【收藏】【打印文章】


如何当好一名学校中层干部

——在泰州市第二中学中层干部培训班上的讲话

 

20161127日)

  

 

各位同志:

这次中层干部培训班,是一次很重要的活动,是为创建四星级高中做好组织准备的重要举措之一。刚才,王建民、朱涛、徐明、孙国言4位主任的发言很好,是对大家很好的培训,关于做人做事的感悟更值得大家学习,值得我们所有校长借鉴,我听了也深受教育。

下面,我在4位同志发言的基础上,以“如何当好一名学校中层干部”为题,谈4点想法。

一、把做一名好教师、好班主任作为我们的立身之本

做一名好教师、好班主任应该成为我们的立身之本、立教之本,成为我们从事管理工作的前提条件。我们在座的诸位,许多都是好老师、好班主任,许多人都是家长、学生仰慕和首选的对象,这也是我特别敬重大家的地方。现在担任一定的学校管理工作,这是学校工作的需要,也是大家锻炼成长的舞台,但大家千万不要忘记,我们首先是一名教师,做好一名好教师、好班主任比做什么都要强,比做什么都要重要;同时,你们自己就是一名好教师、好班主任,管理工作也会得心应手,也会令人信服。如果哪一天,你们这方面不如别人了,自己的发展成长就会受到影响,管理工作成效就会大打折扣。因为俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子。”

如何做一名好教师、好班主任,大家比我更有经验。共性的要求就是要按照习近平总书记提出的要求,有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。市政协副主席、市教育局局长奚爱国同志也在一篇文章中提出,全体教师应深谙育人之道,要用心灵哺育心灵,用最大的爱心和善意,走进学生独特个性世界,精心呵护每一个学生,让每一个学生都享受到爱的阳光,在温暖、滋润的环境中茁壮成长;要用智慧点燃智慧,点燃学生的心智,激发学生的好奇心,鼓励学生的“内在自由”。

二、把谙熟岗位职责、提升工作执行力作为当前的头等大事

组织上要我到二中来,一开始我也是不太情愿的。但经过几天的思考特别是领导的开导,我发自内心地认为,一个人真正有机会做事情,是很幸福的。随着时间的推移,当我进一步了解到,泰州二中是一所有着悠久历史、绵延文化、杰出校友和美好未来的伟大学校时,我一方面感到当时的选择是正确的,另一方面进一步感到身上的重担,时时有着如履薄冰、战战兢兢的感觉,每一个举措都思前想后,慎之又慎。

任彦申在《人生如戏》一文中说:“不同角色要有不同的行为方式。当你唱主角时,必须聚精会神,全力以赴,要知道一台戏好不好,关键在主角。当你唱配角时,要摆正位置,主动配合,补台不拆台,补位不越位,关键是不要抢戏。当你成为观众时,要争当文明观众,多鼓掌,少起哄,多帮忙、少添乱。”目前,组织上要我到二中来当主演,我就要全力以赴,心无旁骛,努力做到“在其位、谋其政、尽其职”,引领二中“朝向卓越的方向,办出一流的教育”,努力把泰州二中办成学生青春澎湃、教师职业幸福、群众普遍满意的,历史底蕴深厚与现代气息浓郁交相辉映且质量上乘的普通高中。不管时间迟早,我也会成为二中的一位配角、观众,届时我一定演好配角、观众的角色。

现在,学校安排大家担任一定的管理工作,许多同志是才走上新的管理岗位。岗位是组织的一种信任,是自己展现才能、实现人生价值的舞台。大家要不负组织和全体教师的重托。

许多岗位的职责最近会做出新的描述,工作中,大家首先要迅速熟悉各自管理岗位的职责,创造性地开展工作。工作中要做到立说立行,今日事今日毕。蓝绍敏书记提出“今天再晚也是早,明天再早也是晚”是很有道理的。对于我们担任许多课务的同志来说,更是如此,要不让领导交办的工作在自己手上延误,不让工作职能在自己岗位上削弱,否则,许多工作就会被无限期地拖延,许多岗位就会成为可有可无的摆设。

我们民族文化的一个大缺陷是“热于理念,疏于制度,怠于执行”;“糜不有初,鲜克有终”。著名改革家吕日周曾在长治市委、市政府的大院立了一块大石头,上面刻着三个“数学公式”:“开会+不落实=0”,“布置工作+不检查=0”,“抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”。这实际上就是讲的执行力和检查督促的问题。我们大家都要切实提高贯彻执行的理解力、创新力、落实力。

三、把加强学习、丰富精神世界作为生存的第一状态

学习力是一切能力之母,是“元能力”。读书不能改变人的容貌,但可以改变人的气质。不学习的人,思想缺乏灵气,说话缺乏底气,行动缺乏朝气,工作缺乏锐气;不学习、不思考、不研究,思想就会僵化,观念就会老化,能力就会退化。

学习是“磨刀不误砍柴工”的事情,当前提升我们的学习力,关键还是要解决学习动力、学习能力和学习毅力的问题。每个同志都要把读书看作是一种享受,是一种生活方式,是一种风度,把学习作为一种使命、一种境界、一种追求,融入人生和事业之中,做到生活学习化、工作学习化。读书还是一种“健康的生活方式”,它可以使我们忙碌的身心得以调节,可以使我们浮躁的灵魂得以静养,可以使我们空虚的日子得以充实。学习要处理好博与专、学与思、学与用的关系。学习还必须注重积累,厚积而薄发。

“用笔领导”是毛主席、邓小平一直提倡的。我们现在的管理工作许多都需要通过“笔”来完成,因此,当前大家要把提高应用文写作能力作为一项基础性工作来做,紧迫性学习来对待。我们也会采用项目化、案例式的方法与大家一起来探讨。

四、把团结协作、美人之美作为学校的核心文化

天时不如地利,地利不如人和,团结合作是最重要的成功之道。懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。如果一个人只能干事,不能共事,也就很难干成事。 “做人要学道家,大气一点;做事要学儒家,实在一点”。我们大家要像爱护自己的生命一样,爱护我们这样一个集体的声誉,要像爱护自己的眼睛一样,珍惜我们的团结。

“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”是费孝通先生提出的人类社会的理想境界。著名教育学者张文质也说过,让我们时时提醒自己,克制自己,改变自己的否定性思维,让我们一点一滴地变得积极一点,主动一点,努力着慢慢地使自己成为建设性文化的一部分,成为赞美文化的一部分。

但愿我们二中能够成为“各美其美,美人之美,美美与共”的“大同世界”,能够到处洋溢着积极的建设性文化。在此,我对大家提4点建议:

一要正确对待名利、进步。渴望进步是有上进心的表现,关键是如何看待进步、怎样追求进步。职务晋升是一个人进步的重要标志,但不是惟一标志,更重要的是要追求学习上的进步、思想上的进步、道德上的进步和事业上的进步。职务晋升有先有后,急不可耐是要不得的,要经得起考验、摔打。许强、孙国言、王建明是我们身边的楷模,大家要向他们学习。

二要善于调控情绪。善于控制自己的情绪是一个人的重要品质,也是衡量一个人涵养气度的重要尺度。一个人如果动辄就发脾气,有点事就惊慌失措,工作出点问题就悲观失望,一不顺心就怨天尤人,一受委屈就牢骚满腹,必然会影响同事的士气、个人的志气和单位的正气。

三要低调做人,高调做事。低调做人,高调做事,是成人成事之基,立身成业之道。低调做人就是:多为他人着想,容人、让人,戒骄戒躁,有自知之明;甘居下位,海纳百川。高调做事就是:志存高远,自强不息;工作争一流,奋发向上,勇于创新。

四要学会欣赏人、理解人、帮衬人。欣赏别人的才能和美德也可以陶冶自己的情操。一个人的爱心是从学会欣赏开始的。一个人的上进心就在于他能从别人身上发现自己没有的优点和长处。当一个人受到领导和周围同事的欣赏时,他的自信心和积极性就会被大大激发出来,并会进一步去展示和发展自己的优点。领导的艺术就在于善于发现和调动部下的优点,“与人玫瑰,手留余香。”大家在一起工作,既是机遇也是缘份,每个人都有自己的长处,每个人都有自己的短处,每个人也都有自己的难处。对别人的错误和缺点要真诚地帮助改正,晓之以理,不歧视,不冷眼相待。总之,与人为善,成人之美,常怀感恩之心应该成为我们大家的座右铭。



(编辑:wzrsly)

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